به گزارش روابط عمومی معاونت تحقیقات و فناوری ؛ رییس دانشگاه علوم پزشکی فسا ضمن قدردانی از تلاش های کارکنان حوزه سلامت در کسب دستاوردهای ارزشمند و همچنین پیشبرد اهداف دولت و وزارت بهداشت گفت: مطالبات پرسنلی، وضعیت معیشت پرسنل و رسیدگی به دغدغه های فکری کارکنان اولویت اصلی هیات رییسه دانشگاه است.

دکتر مهدی رضاییان از زحمات بازنشستگان که بهترین زمان از عمر خود را در خدمت به مردم سپری کردند، قدردانی کرد.

وی گفت: برای حفظ پویایی و طراوت و جوانی دانشگاه علوم پزشکی یا هر سازمان دیگری می بایست به دغدغه های کارکنان آن مجموعه رسیدگی نماییم.

 

داشتن تقوا و کاردانی وکاربلدی از مهمترین ویژگیهای افراد نمونه

مسوول دفتر نهاد رهبری در دانشگاه ضمن قدردانی از تلاش های کارمندان خدوم مجموعه گفت: تجلیل از کارمندان نمونه، تجلیل از انسانهای شایسته ای است که هدفشان خدمت به مردم و کسب رضایت الهی است.

حجت الاسلام و المسلمین دکتر مهدی عابدی  با اشاره به احادیثی از پیامبر اکرم(ص) و امام علی(ع)، ویژگیهای افراد نمونه را برشمرد و افزود: داشتن تقوای الهی و کاردانی و کاربلدی از مهمترین ویژگیهای افراد نمونه است که می بایست مدنظر همه مسوولین و کارکنان باشد.

در ادامه دکتر مجتبی وردیان معاون توسعه دانشگاه گزارشی از نحوه انتخاب کارمندان نمونه ارایه کرد و با اشاره به خصوصیات کارمند خوب گفت: تعهد نسبت به کار و مسوولیت پذیری، امانت داری، صداقت و ... از جمله ویژگیهای کارمند خوب است.

در پایان این مراسم، از کارمندان نمونه استانی و شهرستانی و کارمندان نمونه دانشگاه در سال1402 و بازنشستگان گرامی که در یکسال گذشته به افتخار بازنشستگی نائل گردیده بودند، تقدیر گردید همچنین از سرکار خانم صدیقه رضائیان که بعنوان کارمند نمونه معاونت تحقیقات و فناوری معرفی شدند تقدیر گردید.